Liderazgo femenino: un modelo transformacional frente al paradigma de la organización tradicional

  • Medina Vicent M
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La temática de nuestro Trabajo de Fin de Máster enmarcado en el seno del Máster Interuniversitario en Ética y Democracia, versa sobre el liderazgo femenino como línea de estudio principal.

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Medina Vicent, M. (2013). Liderazgo femenino: un modelo transformacional frente al paradigma de la organización tradicional. Liderazgo femenino: un modelo transformacional frente al paradigma de la organización tradicional. Universitat Jaume I. https://doi.org/10.6035/tfm.10234.77827

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