La gestión del conocimiento y la evaluación de riesgos de corrupción en el sistema de control interno: evidencias del caso mexicano

Abstract

El control interno de las organizaciones es un factor importante de innovación.No sólo controla la corrupción, sino que contribuye a la mejora del desempeño.Cambios en la cultura organizacional y en lineamientos de control interno contribuyena mejorar el desempeño y la gobernanza en entidades públicas. Es necesarioimplantar nuevos enfoques de gestión que se estudian en la literatura y queprofundizan en este sentido.