Pengaruh Audit Manjemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Desa

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja pengelola keuangan desa. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini adalah pengelola keuangan desa se-Kecamatan Adimulyo Kabupaten Kebumen. Sampel dalam penelitian ini meliputi Sekretaris Desa selaku Koordinator Pelaksana Teknis Pengelola Keuangan Desa dan Kaur Keuangan selaku Bendahara Desa sebanyak 46 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa audit manajemen sumber daya manusia pada fungsi perencanaan tenaga kerja, fungsi seleksi dan rekrutmen, fungsi orientasi dan penempatan, serta fungsi pembinaan, pelatihan dan pengembangan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan desa di Kecamatan Adimulyo Kabupaten Kebumen.