Abstract
As boas práticas de gestão ambiental, tão necessárias para a otimização dos recursos, diminuição de desperdícios e redução da poluição, não devem ser exercidas apenas pelas empresas. Os órgãos públicos, como as prefeituras municipais, também devem ter o compromisso com tais práticas, servindo como exemplo em toda a sociedade. Para tanto, esses órgãos devem ser capazes de capacitar e conscientizar seus funcionários, para que o exercício das práticas de gestão ambiental seja feito de forma contínua e não apenas em poucas ocasiões. O presente estudo foi realizado na prefeitura do município de São Gabriel (RS) e, para a obtenção dos dados, elaborou-se um questionário. Verificou- -se que há falta de uniformidade com relação às práticas de gestão ambiental na prefeitura. Enquanto que funcionários de alguns setores declararam possuir lixeiras para coleta seletiva, outros setores não dispunham delas. Além disso, para alguns funcionários as práticas de gestão ambiental são importantes para a consecução de seu trabalho, ao passo que, para outros, é uma questão irrelevante. Pode-se concluir que em situações como essas se torna necessária a intervenção dos governantes para que haja, de fato, a implantação de projetos de gestão ambiental bem como de programas de educação ambiental e conscientização de seus funcionários. É possível que muitos destes servidores não adotem práticas de gestão ambiental pelo simples fato de não possuírem a instrução e conscientização necessária. Atuando dessa forma, os órgãos públicos teriam maior credibilidade no momento de cobrar atitudes ambientalmente responsáveis de empresas e indivíduos
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Dambrós, M. M. G., Alves, R. R., & Senna, A. J. T. (2014). GESTÃO AMBIENTAL NO SETOR PÚBLICO: PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL (RS). Revista Eletrônica Em Gestão, Educação e Tecnologia Ambiental, 18(2). https://doi.org/10.5902/2236117012960
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