Penser sa santé en travaillant en 12 heures

Abstract

Partant des analyses classiques étudiant les « risques » que le travail fait peser sur la santé des soignants selon le type de risque majoritaire pour chaque métier \(« troubles musculo-squelettiques » pour les aides-soignantes et « risques psychosociaux » pour les infirmières\), cet article se propose, à partir des discours de soignants travaillant en 12 heures à l’hôpital public, de questionner la césure ou la perméabilité de ces deux catégories d’atteintes à la santé. Il montre notamment que la manière dont les soignants perçoivent et acceptent ou non les effets du travail sur leur santé est fonction de leur rapport au travail, en cela qu’il s’inscrit dans une organisation plus large englobant leur vie privée. Car c’est à l’aune de cette dernière que ceux-ci jugent de l’acceptabilité des effets négatifs du travail sur leur santé. En ligne de fond, l’article montre qu’il est heuristique, pour comprendre la place qu’occupe le travail, de penser ensemble les contraintes physiques et mentales que le travail fait peser sur les soignants.This article takes an interest in the representations of their health of nurses and nurses’ aides working 12 hours shift in the public hospital. It takes as a starting point the results of classical researches that study “risks” of work according to the majority risk of each occupation \(repetitive stress injuries for nurses’ aides and psychosocial disorders for nurses\). Based on speeches of nurses and nurses’ aides working 12 hours shift in public hospital, the article questions the gap or the permeability between these two categories. It shows that the way nurses and nurses’ aides consider their health and the way they accept or not the impacts of work on their health depends on their relationship to work. This is also appreciated from the point of the organization of their life. All along, the article shows that thinking together physical and mental pressures of the work is heuristic to understand the place of work for nurses and nurses’ aides.Partiendo de los análisis clásicos que estudian el "riesgo" que el trabajo supone para la salud de los proveedores de cuidados médicos según el tipo de riesgo mayoritario de cada profesión \("desordenes musculo-esqueléticos" para los auxiliares de enfermería y los "riesgos psicosociales" para las enfermeras\), este artículo se propone, desde el discurso de los proveedores de cuidados médicos que trabajan 12 horas en el hospital público, cuestionar la cesura o la permeabilidad de estas dos categorías de daños a la salud. Se muestra en particular que la forma en que los proveedores de cuidados médicos perciben y aceptan o no los efectos del trabajo sobre su salud es función de du relación con el trabajo, ya que se inscribe en una organización más grande que abarca su vida privada. Pues es en términos de esta última, que se considera la aceptabilidad de los efectos negativos del trabajo sobre su salud. En conclusión, el artículo muestra que es heurístico, para comprender el lugar que ocupa el trabajo, pensar en el conjunto de limitaciones físicas y mentales que el trabajo hace recaer sobre los proveedores de cuidados médicos.