PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK PERTIWI BALIKPAPAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMKS Pertiwi Balikpapan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan desain survei yang menggunakan angket sebagai alat pengumpul data. Berdasarkan analisis data, hasil penelitian ditemukan bahwa Iklim Komunikasi Organisasi dan Budaya Kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja guru SMKS Pertiwi Balikpapan sangat tinggi yang menunjukkan bahwa guru sudah memiliki rasa tanggung jawab dan komitmen dalam melaksanakan pekerjaan. Secara simultan, iklim sekolah dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja mengajar guru SMKS Pertiwi Balikpapan dengan kategori rendah (sebesar 27,1%). Kesimpulan dari penelitian ini adalah tingkat kinerja mengajar guru SMKS Pertiwi Balikpapan dipengaruhi oleh variabel iklim sekolah dan motivasi kerja sebesar 27,1% secara simultan. Sedangkan 72,9% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain.