Este artigo analisa algumas das mudanças que vêm ocorrendo no ambiente socioorganizacional e as respostas que as grandes empresas têm dado a elas, especialmente desenvolvendo um imaginário próprio que busca a sua legitimação como ator social central.This article analyzes some changes happened in the social-organizational environment and the answers given them by big businesses, mainly ones related to a specific imaginary created in order to legitimate them as a central social actor.
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Freitas, M. E. de. (2000). Contexto social e imaginário organizacional moderno. Revista de Administração de Empresas, 40(2), 6–15. https://doi.org/10.1590/s0034-75902000000200002
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