La capacitación del personal de Supervisión Operativa de los Servidores del Cuerpo de Seguridad y Vigilancia Penitenciaria (SCSVP)

Abstract

Capacitar al personal en entornos exigentes, como el Cuerpo de Vigilancia y Seguridad Penitenciaria (SCSVP), es fundamental para optimizar el desempeño laboral y garantizar la seguridad en las instalaciones penitenciarias. Este estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la capacitación del personal de supervisión operativa del SCSVP y su desempeño, utilizando un enfoque cuantitativo. Mediante un diseño descriptivo-correlacional y una muestra de 21 empleados, se aplicó un cuestionario estructurado y se utilizaron métodos estadísticos como el modelado de ecuaciones estructurales (SEM) y el coeficiente Rho de Spearman. Los hallazgos revelaron una correlación positiva significativa entre la capacitación y el desempeño laboral, pero también resaltaron la necesidad de mejorar la alineación de los programas de capacitación con las demandas de los roles. En conclusión, se reafirma la formación como elemento esencial para el desempeño, recomendándose la revisión de los programas de formación para mejorar su eficacia.