O artigo apresenta uma exploração crítica do conceito de risco no campo da medicina social, em especial o chamado risco ocupacional, mediante uma aproximação com a etnometodologia. O estudo do risco como fenômeno sociocultural revela relações de natureza diversa que o cercam, nem sempre passíveis de serem compreendidas por abordagens matemáticas, tradicionalmente estabelecidas pelos enfoques da epidemiologia e engenharia de segurança. São relações do tipo econômico, político, ideológico ou mágico-religioso que são vividas em situações particulares e cenários definidos, onde práticas e representações sociais se estruturam, conferindo realidade aos riscos.L'article explore sous un angle critique, au moyen d'une approche ethno-méthodologique, le concept de risque dans le domaine de la médecine sociale, spécialement ce qu'on appelle le risque du travail. L'étude du risque comme phénomène socio-culturel, révèle des relations de nature diverse qui 1'entourent, pas toujours compréhensibles par des approches mathé-matiques traditionnellement mises en évidence par l'épidémiologie et l'ingénierie de la sécurité. Ce sont des relations de type économique, politique, idéologique ou macro-religieux, qui sont vécues dans des situations particulieres et des scénarios bien définis où les pratiques et les relations sociales se structurent, donnant aux risques leur caractère réel.The article explores the concept of risk within the field of social medicine, particularly in relation to the work place. The concept is examined in terms of the imprecision with which it has been employed in the scientific field as well as in terms of its phenomenal characteristics of virtuality and threshold. With these characteristics in mind, the text also explores how health risks can have distinct meanings within the dynamics of the work process, in ali its multiple dimensions.
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Rangel, M. L. (1994). Risco e saúde nos locais de trabalho. Physis: Revista de Saúde Coletiva, 4(1), 133–146. https://doi.org/10.1590/s0103-73311994000100007
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