Motivação para o trabalho e o comportamento humano nas organizações (Motivation for work and human behavior in organizations)

Abstract

Os termos discorridos neste artigo se propõem a descrever a motivação como mecanismo de propulsão para o trabalho nas empresas, além de evidenciar a existência de diferentes fatores motivacionais capazes de guiar as ações de um indivíduo. A fi m de concretizar tal estudo, buscou-se fundamento nas teorias motivacionais de diferentes vertentes e épocas, corroborando as teorias organizacionais da motivação através de excertos oriundos da Psicologia e da Psicanálise. As ponderações trazidas no presente estudo são resultados de uma pesquisa bibliográfi ca realizada com o intuito de oferecer uma compreensão básica no que tange a determinados instrumentos motivacionais utilizados na gestão. Entre as contribuições evidenciadas, enfatiza-se a possibilidade de os líderes articularem os mecanismos motivacionais a fi m de alavancar o desenvolvimento nas organizações contemporâneas. Por fi m, assevera-se que os temas abordados no artigo não se acham esgotados em suas refl exões, ao revés, almejam demonstrar a importância prática de suas aplicações por meio de uma compreensão sufi cientemente clara para despertar o interesse dos gestores em se aprofundar nos assuntos explanados. Palavras-chave: