Pengaruh Tidak Langsung Komitmen Afektif Terhadap Produktivitas Pegawai Melalui Kemalasan Sosial

  • Pangesti I
  • Ramadona M
N/ACitations
Citations of this article
25Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

… Hal ini berarti meningkatnya komitmen afektif dapat meningkatkan produktifitas kerja, … produktivitas kerja. Sedangkan meningkatnya kemalasan social dapat menurunkan produktivitas …

Cite

CITATION STYLE

APA

Pangesti, I., & Ramadona, M. (2022). Pengaruh Tidak Langsung Komitmen Afektif Terhadap Produktivitas Pegawai Melalui Kemalasan Sosial. Sosio E-Kons, 14(1), 29. https://doi.org/10.30998/sosioekons.v14i1.11970

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free