"Lobo mau": analisador da transversalidade entre organização do trabalho & saúde mental?

Abstract

Este trabalho tem por objetivo elucidar a construção do analisador "Lobo-Mau" - expressão utilizada por alguns autores para indicar a atuação da Psicologia-nas-organizações quando atua contra a saúde-mental-dos-trabalhadores, em favor da produtividade-organizacional. Partindo de nossas implicações com as instituições Saúde-do-Trabalhador, Análise-Institucional e Psicodinâmica-do-Trabalho, tomamos a idéia de "Lobo-Mau" como um analisador da transversalidade entre Organização-do-Trabalho e Saúde-Mental. Tal analisador permitiu-nos colocar em dia nossas implicações-institucionais com a Análise-Institucional e a Psicodinâmica-do-Trabalho; colocando-se como contra-ponto às abordagens hegemônicas em Saúde-do-Trabalhador e suas formulações-prescritas que têm servido à uma maior exploração da saúde mental do(s) trabalhador(es).This work has to objective elucidate the construction of analyst-"Lobo Mau" in psychology. Starting from ours implications with the institutions worker's-health, institutional-analysis and psychodynamic-of-work, we can obtain the idea of "Lobo-Mau" - utilized for some authors to describe the psychology in the organizations - with an analyst-of-transverse between work-organization and mental-health. The construction and elucidation of analyst-"Lobo-Mau", ours allowed put up date ours institutional-implication with the institutional-analysis and the psychodynamic-of-work. A such analyst put in for (submit) on the other hand a dominant approach in worker's-health and yours formulations that has been used to one a bigger exploration of worker's-mental-health.