Cuando el trabajo real es tabú : introducción

Abstract

Pascale Molinier decía recientemente en una entrevista que la situación actual puede permitir aprender mucho al personal sanitario (y a nosotros sobre su actividad) del mismo modo que las catástrofes climáticas o las tormentas permiten aprender mucho a los trabajadores de las empresas de gas o de electricidad : "Se producen en esas circunstancias momentos de intensa movilización de la inteligencia colectiva, los trabajadores escapan del yugo de las normas de calidad, de trazabilidad, de la gestión contable, etc Incluso el reconocimiento masivo actual por el trabajo real desarrollado por los equipos sanitarios ante la pandemia, dista mucho de la situación que existía hace solo unos meses 1 Trabajo prescripto y trabajo real 4 Lo que pareciera haberse hecho relativamente visible son muchas actividades históricamente invisibilizadas, como aquella de los agentes de limpieza, cuidadores, personal sanitario, cajeras de supermercado o educadores Estos debates parecen evolucionar, a la hora del New Public Management (Chappoz & Pupion, 2012), donde la gobernanza a través del número prima y pareciera que todo lo que no se puede medir no existe (Supiot, 2015) Así, el arraigo en la actividad cotidiana de la organización y esta deliberación sobre el trabajo pueden ser concebidos según distintas acepciones y procedimientos particulares : formación al - y a través del - análisis del trabajo, auto confrontación cruzada, actividad deóntica, espacios de discusión o de debate sobre el trabajo, grupos de encuentro de trabajo, entre otros