El CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA GESTIÓN INSTITUCIONAL

Abstract

El propósito del trabajo de investigación fue determinar la relación existente entre el clima organizacional  y la gestión institucional en la Facultad de Educación Sede Canas  de la Universidad Nacional  de San Antonio Abad del Cusco en el año 2011. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional  no causal,  diseño no experimental, que permitieron determinar la relación existente entre las variables de estudio. La Hipótesis principal enunciaba la existencia de la relación directa entre el clima organizacional  y la gestión institucional. Los resultados determinaron  una relación directa, muy alta de r=0.94 en docentes-administrativos y r=0.95 en estudiantes, que afirmaron la relación entre las variables de estudio y consecuentemente aceptar  la hipótesis planteada al inicio del estudio.