PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. BANK BRI CABANG KOTA TIDORE KEPULAUAN

  • Idris F
  • Hasyim A
  • Alhadar F
N/ACitations
Citations of this article
86Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik keluarga kerja terhadap kinerja karyawan perempuan melalui stres kerja sebagai variabel mediasi di PT. Cabang Kota Tidore Bank Kepulauan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 29. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwaconflcit keluarga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. Bank BRI Cabang Tidore Kepulaun City. Work family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja PT. Bank BRI Cabang Tidore Kepulaun City. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. Bank BRI Cabang Tidore Kepulaun City. Stres kerja memediasi pengaruh work family conflcit terhadap kinerja PT. Bank BRI Cabang Tidore Kepulaun City.   Kata Kunci: kinerja karyawan, stres kerja, work family conflict

Cite

CITATION STYLE

APA

Idris, F., Hasyim, Abd. W., & Alhadar, F. M. (2023). PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. BANK BRI CABANG KOTA TIDORE KEPULAUAN. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(3), 138–148. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.48612

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free