Dévalorisation des diplômes et accès au premier emploi

Abstract

La dévalorisation des diplômes résulte non seulement de la baisse de la position relative du titre dans la hiérarchie des diplômes (effet d’offre) mais aussi de l’évolution de la demande de diplômés. La plupart des études sur le sujet se sont surtout intéressées aux effets d’offre. Or, il s’avère que les effets d’offre et de demande améliorent de la même manière le rôle explicatif de l’éducation pour l’accès au premier emploi stable. Par ailleurs, de la génération des 38-45ans à celle des 30-37ans en 1997, les effets demande contribuent à la dévalorisation pour la plupart des diplômes à l’exception de certains diplômes de l’enseignement supérieur qui se dévalorisent néanmoins (effet d’offre supérieur à l’effet de demande). Enfin, les résultats précédents et le constat d’un lien renforcé entre diplôme et premier emploi stable montrent que les certifications ont vraisemblablement un rôle important de signalisation des aptitudes relatives.