Construcción de la Escala de Adicción al Trabajo en adultos

Abstract

Objetivo: Construir y evaluar de las propiedades psicométricas de un instrumento que evalúa laadicción al trabajo en jóvenes y adultos entre las edades de 20 a 66 años, que sean necesariamentetrabajadores. Metodología: En la primera etapa del estudio se realizó la delimitación conceptual delconstructo y la elaboración preliminar instrumento (8 ítems) con cuatro categorías de respuesta. Enla segunda etapa, se administró a una muestra piloto de 239 personas. Resultados: La validez decontenido, obtuvo puntajes por encima de (.80), asimismo, se efectuó el análisis factorial exploratorioa fin de someter a un análisis riguroso la naturaleza teórica y dimensional del constructo, alcanzandoen la Medida de adecuación muestral de KMO un puntaje de (.891), también se aprecia que los ítemsforman un solo factor que explica el 45.7% de la varianza y donde sus pesos factoriales son elevados( >.50). Por último, se obtuvo el coeficiente alfa de Cronbach (.868), siendo un puntaje valoradocomo indicador de una elevada fiabilidad. Conclusión: El Test de Adicción al Trabajo evidencia buenaconsistencia interna y validez de constructo.Objective: to construct and evaluate the psychometric properties of an instrument that evaluates workaddiction in young people and adults between the ages of 20 to 66, who are necessarily workers.Methodology: in the first stage of the study, the conceptual delimitation of the construct and thepreliminary preparation of the instrument (8 items) with four response categories were carried out. Inthe second stage, a pilot sample of 239 people was administered. Results: content validity, obtainedscores above (.80), also, exploratory factor analysis was carried out in order to submit the theoreticaland dimensional nature of the construct to a rigorous analysis, reaching the KMO Sample AdequacyMeasure a score of (.891), it is also seen that the items form a single factor that explains 45.7% of thevariance and where their factor weights are high (> .50). Finally, the Cronbach’s alpha coefficient (.868)was obtained, being a valued score as an indicator of high reliability. Conclusion: the Work AddictionTest shows good internal consistency and construct validity.