Abstract
La psicología del mexicano es la clave para interpretar la actitud de éste en el desarrollo laboral, para ello debemos de conocer, entender su historia y cultura en el trabajo, enorme fuerza determinante de su comportamiento. La obra comienza con una breve sinopsis de lä mexicanidad¨comomexicanidad¨mexicanidad¨como objeto de estudio filosófico y psicológico del cual, el autor desprende que el entorno laboral en el que siempre se ha desarrollado el mexicano es difícil de entender por los empleadores ya que estos se preocupan solo por el aspecto administrativo y no toman en cuenta los siguientes factores: herencia biológica, el medio ambiente y las reacciones personales mismas que dependen del entorno en el que se desenvuelven, la idiosincrasia y la identidad nacional. El proceso de adaptación laboral a través de la experiencia de aprendizaje individual, conlleva a moldear la personalidad en todos los aspectos del ser humano, con respecto a esto el mexicano se ha ido transformado con cada etapa laboral vivida por la cultura mexicana a lo largo de su historia; algunos de estos hechos son tan trascendentales que hasta la fecha se manifiestan en el comportamiento social y
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Martinez Flores, J. (2011). Psicología del mexicano en el trabajo. Revista Universitaria Digital de Ciencias Sociales (RUDICS), 2(2), 152–154. https://doi.org/10.22201/fesc.20072236e.2011.2.2.7
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