PERAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN DALAM KESEJAHTERAAN PEKERJA DI MASA MENDATANG PADA PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN

Abstract

Pekerja, buruh maupun pengusaha dalam melaksanakan tugasnya tentu masing-masing mempunyai resiko yang kemungkinan bisa terjadi, baik resiko penyakit akibat pekerjaannya, resiko kecelakaan kerja, resiko cacat, resiko kehilangan pekerjaan bahkan resiko kematian. Pekerja membutuhkan Jaminan sosial untuk mencegah adanya kemiskinan baru ketika resiko-resiko tersebut terjadi. Jaminan sosial tenaga kerja ini adalah suatu perlindungan yang akan memberikan manfaat bagi tenaga kerja itu sendiri dan ahli warisnya, serta menaikkan kesejahteraan di masa mendatang apabila hal yang tidak terduga terjadi salah satunya kecelakaan kerja. Bentuk jaminan sosial bagi Pekerja antara lain : Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan Pensiun, Jaminan Kehilangan Pekerjaan. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif, yaitu prosedur penelitian dengan menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata dan hasil wawancara. Kesimpulan pada penelitian ini adalah kurangnya kesadaran dari tenaga kerja atau masyarakat tentang manfaat BPJS Ketenagakerjaan terhadap resiko dalam Pekerjaan.Workers, workers and employers in carrying out their duties certainly each have risks that may occur, both the risk of illness due to their work, the risk of work accidents, the risk of disability, the risk of job loss and even the risk of death. Workers need social security to prevent new poverty when these risks occur. This labor social security is a protection that will provide benefits for the workforce itself and their heirs, and increase welfare in the future if unexpected things happen, one of which is a work accident. Forms of social security for workers include: Old Age Insurance, Work Accident Insurance, Death Insurance, Pension Insurance, Job Loss Insurance. This research uses qualitative methods, namely research procedures by producing descriptive data in the form of words and interview results. The conclusion of this study is the lack of awareness from the workforce or the public about the benefits of BPJS Employment on risks in employment.