Abstract
A empresa também precisa trabalhar de forma a mostrar a importância que os funcionários têm para a organização. O objetivo é que as pessoas sintam-se importantes e desse modo motivadas para buscarem melhoria contínua do serviço prestado, e assim alcançarem a QVT desejada.
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Vasconcelos, P. H. de, Alves, C. E. L., Do Monte Santos, S. F., & De Francisco, A. C. (2012). QUALITY OF THE WORKING LIFE OF TEACHERS: A CASE STUDY AT A HIGHER EDUCATION INSTITUTION. Review of Administration and Innovation - RAI, 9(2). https://doi.org/10.5773/rai.v9i2.696
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