Abstract
El presente estudio busca dar cuen- ta de la forma en que el Derecho del Trabajo ha comenzado a reconocer la creciente demanda para armonizar tra- bajo y vida familiar. El análisis pretende contribuir al perfeccionamiento de la normativa laboral chilena en orden a que ésta pueda efectivamente materializar la igualdad de trato y de oportunidades en la vida laboral entre hombres y mujeres, cuestionando el arquetipo del hombre proveedor y la mujer cuidadora que se impone a comienzos del siglo XX, pro- poniendo en su reemplazo un modelo de corresponsabilidad de trabajadores y trabajadoras en el trabajo y en el cuidado de la familia. Desde esta perspectiva, el permiso parental como derecho laboral irrenunciable a favor del padre es una medida básica que puede potenciar el cambio social necesario para hacer reali- dad una efectiva conciliación de trabajo y vida familiar entre hombres y mujeres
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Caamaño Rojo, E. (2008). El permiso parental y la progresiva inclusión del padre en los derechos para la armonización del trabajo y la vida familiar. Revista de Derecho (Valparaíso), 30(2). https://doi.org/10.4067/s0718-68512008000200008
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