Política de empleo y trabajo decente en la economía española (2010-2020)

Abstract

El presente artículo versa sobre el trabajo decente como parte integrante del objetivo del pleno empleo en la economía española durante el período 2010-2020. El propósito del artículo es analizar si la economía española ha progresado o se ha alejado del trabajo decente, las brechas de género en este ámbito y las políticas que hay que aplicar para avanzar en el objetivo del pleno empleo con trabajo decente. Se examinan las tendencias de seis indicadores a corto y a largo plazo. Los resultados obtenidos son que se ha avanzado por lo que se refiere al trabajo decente en los años 2010 a 2020 desde la perspectiva de la tasa de empleo (moderadamente), el porcentaje de ninis (significativamente), la tasa de desempleo de larga duración (significativamente), el porcentaje de población inactiva debido a responsabilidades de cuidado de personas (significativamente) y la tasa de incidencia de muertos en accidentes laborales (significativamente). En cambio, se ha alejado moderadamente del trabajo decente desde el enfoque del indicador de la tasa de riesgo de pobreza en el trabajo. Asimismo, se observa una brecha de género en detrimento de las mujeres en la tasa de empleo, en la tasa de paro de larga duración y, sobre todo, en el porcentaje de población inactiva debido a responsabilidades de cuidado de personas. Finalmente, se desarrollan las políticas a aplicar para avanzar en el objetivo del pleno empleo con trabajo decente.This paper discusses decent work as an integral part of the goal of full employment in the Spanish economy over the period 2010-2020. The purpose of the paper is to analyse whether the Spanish economy has progressed towards decent work or away from decent work, the gender gaps in this area and the policies that need to be implemented to advance towards the goal of full employment with decent work. It examines trends in six indicators over the short and long term. The results obtained are that progress has been made in terms of decent work in the years 2010 to 2020 from the perspective of the employment rate (moderately), the share of NEETs (significantly), the long-term unemployment rate (significantly), the percentage of the population inactive due to care responsibilities (significantly) and the incidence rate of workers killed in occupational accidents (significantly). On the other hand, it has moved moderately away from decent work as measured by the at-risk-of-working-poverty rate indicator. There is also a gender gap to the detriment of women in the employment rate, in the long-term unemployment rate and, above all, in the percentage of the population inactive due to care responsibilities. Finally, it develops the policies to be applied to advance towards the goal of full employment with decent work.