KINERJA POLRI PASCA POLRI MANDIRI

Abstract

informasi tentang kinerja dan faktor-faktor pendorong serta penghambat kinerja Polri pasca Polrimandiri yang dapat dijadikan bahan bagi pembenahan sistem dan metode serta peningkatan piranti kerja Polri dalam upaya mewujudkan Polri mandiri yang profesional. faktor pendorong/penghambat peningkatan kinerja Polri adalah pemahaman personel tentang paradigma baru dan peranan atasan (langsung). Kinerja Polri ternyata menurut versi responden dalam penelitian PTIK, sangat didorong (dan sebaliknya sangat dihambat) oleh keteladanan. keharmonisan iklim kerja. Keketatan dan konsistensi pengawasan dan pemberian motivasi termasuk ganjaran dan hukuman (reward and punishment). Kesemuanya bersumber dari atasan langsung yang berperan dalam pekerjaan manajerial mulai dari yang terendah sampai terringgi.