Cultura Organizacional y Bienestar Social del Personal de la Asociación Artesanal Detalles Mágicos del Barrio Emperatriz del Cantón Santa Elena, 2022

Abstract

La cultura organizacional y el bienestar social de los empleados/as son aspectos fundamentales para lograr una organización saludable y productiva en la Asociación Artesanal Detalles Mágicos del Barrio Emperatriz del Cantón Santa Elena. El estudio tuvo como propósito: determinar el vínculo que existe entre la cultura organizacional con el bienestar social, para el diseño de un modelo de gestión que beneficie al personal de la Asociación Artesanal Detalles Mágicos del Barrio Emperatriz del Cantón Santa Elena, 2022. Los resultados presentados hasta ahora sugieren que una minoría significativa de empleados/as experimenta un bajo bienestar social, lo que indica una necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales y sociales de la organización. Es importante fomentar una cultura organizacional orientada a la salud mental y el bienestar emocional de los empleados/as, lo que puede mejorar significativamente el bienestar social de los empleados/as. Mejorar la cultura organizacional y el bienestar social de los empleados/as es esencial para aumentar la satisfacción, la motivación y la productividad en el trabajo, lo que a su vez puede llevar a mejores resultados para la organización. En conclusión, la asociación debe prestar atención tanto a los aspectos cuantitativos como cualitativos del bienestar social de los empleados/as y debe involucrar a los empleados/as en el proceso de mejora de la cultura organizacional y el bienestar social.