Pengaruh Stres, Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Blue Bird Pool Garuda

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari stres, motivasi kerja danbebankerja terhadap kinerja karyawan pada PT.BlueBirdPool Garuda. Penelitian ini didasari oleh beberapa teorimendukung penelitian yang berhubungan dengan stres, motivasi, beban kerja dan kinerja karyawan. Jenispenelitian ini adalah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini diambilberdasarkan sampling jenuh atau sensus dengan sampel 100 karyawan. Data diperoleh melalui penyebarankuesioner pada karyawan PT. Blue Bird Pool Garuda. Kemudian data diolah menggunakan softwaresmartPLS V.4.0 dari SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, stres kerja tidakberpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0.584, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawansebesar 0.000 dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0.392. Kata kunci : stres, motivasi, beban kerja, kinerja karyawan