Kajian Spiritualitas di Tempat Kerja pada Konteks Organisasi Bisnis

Abstract

Spiritualitas di tempat kerja merupakan topik baru dalam psikologi keorganisa-sian. Spiritualitas di tempat kerja berkaitan dengan konstruk yang menunjukkan peningkatan kualitas kinerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan faktor-faktor yang membentuk iklim spiritual dalam konteks organisasi di Indonesia. Subjek penelitian ini adalah 417 karyawan sebuah perusahaan media. Metode dalam penelitian ini adalah analisis faktor eksploratori. Hasilnya menunjukkan bahwa ada dua faktor yang membentuk iklim spiritual di tempat kerja, yaitu Visi dan Misi yang membuat seseorang termotivasi dan merasakan tujuan di tempat kerja, dan faktor kedua adalah Kepedulian mendalam akan kehidupan karyawan. Penelitian ini dapat digunakan sebagai panduan praktis untuk membangun iklim kerja yang sehat pada organisasi. Kata kunci: analisis faktor eksplorasi, spiritualitas, spiritualitas di tempat kerja