Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الاستثمار في رأس المال البشري من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالات السعودية(stc)، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي ، واعتمدت على الاستبانة كأداة للدراسة وقد بلغ عدد الاستبانات المكتملة والصالحة للتحليل (300) استبانة . تمثلت أبرز النتائج فيما يلي: توافر بعد " واقع الاستثمار في رأس المال البشري من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالات السعودية(stc) " بدرجة ( عالية ) حيث بلغت نسبة التوافر( 76 %)، توافر بعد " واقع الاستثمار في رأس المال الهيكلي من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالات السعودية(stc) " بدرجة (عالية ) حيث بلغت نسبة التوافر( 75.40 %) ، توافر بعد " واقع الاستثمار في رأس مال العلاقات من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالات السعودية(stc)" بدرجة ( عالية ) حيث بلغت نسبة التوافر( 72.8 %)، و تمثلت أهم التوصيات في، العمل علي تشجيع الابتكار والتجديد الدائم، أن تسعى الشركة إلى تبني كل السياسات والإجراءات والطرق والأساليب الكفيلة بتسهيل العمليات وتنفيذها بكفاءة وفاعلية، أن تحرص الشركة على تطوير المستمر للعمليات الإدارية فيها بشكل يحقق الأداء المتميز، توفير الشركة قاعدة بيانات كاملة حول الموردين تعمل على تحديثها باستمرار ، أن تهتم الشركة بدراسة تغيرات البيئة التنافسية لتبقى مواكبة لتطورها .
Cite
CITATION STYLE
ابراهیم عبد النبى, ه. ا., & عبدالله الغنام, أ. (2023). واقع الاستثمار فی رأس المال الفكری من وجهة نظر العاملین فی شركة الاتصالات السعودیة (stc). المجلة الدولیة للتنمیة, 12(1), 1–15. https://doi.org/10.21608/jaid.2023.281325
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.
