Abstract
Das vorliegende Buch begeisterte bereits tausende Leser als praxisnahes Handbuch zur professionellen Gestaltung systemischer Coaching-Gespr{ä}che - und vermittelt Ihnen dar{ü}ber hinaus die wichtigsten Grundlagen systemisch-konstruktivistischen Denkens, das sowohl in der F{ü}hrung als auch in der Beratung eine Revolution ausl{ö}sen wird - mit dem Ziel, den Experten' unter den F{ü}hrungskr{ä}ften, ManagerInnen, BeraterInnen und PersonalentwicklerInnen neue Wege aufzuzeigen, wie sie dem st{ä}ndigen Druck, Antworten geben zu m{ü}ssen, entkommen, indem sie massgeschneiderte Fragen stellen.
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Rauen, C. (2002). Sonja Radatz (2001): Beratung ohne Ratschlag. Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 9(3), 295–295. https://doi.org/10.1007/s11613-002-0054-3
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