Pengaruh Autenthic Leadership, Person Job Fit, dan Quality of Work Life Terhadap Komitmen Afektif Guru

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh autethic leadership, person job fit, dan quality of work life terhadap komitmen afektif guru SMK Negeri 1 Ambal. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 37 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner berdasrkan skala likert yang telah dimodifikasi dengan 4 skala. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 23 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan bahwa variabel autenthic leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif guru SMK Negeri 1 Ambal. Variabel Person job fit tidak berpengaruh terhadap komitmen afektif guru SMK Negeri 1 Ambal. Variabel quality of work life berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif guru SMK Negeri 1 Ambal.Variabel autenthic leadership, person job fit, dan quality of work life secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif guru SMK Negeri 1 Ambal.