Factores motivacionales positivos y negativos en los trastornos de personalidad

Abstract

793 personas han cumplimentado la escala de Loranger sobre trastornos de personalidad y diversos cuestionarios sobre factores contextuales de personalidad relacionados con el mundo laboral. El an�lisis de los coeficientes de correlaci�n arroja resultados altos y muy altos entre la mayor�a de trastornos y factores motivacionales. El estudio de las diferencias en motivaci�n por volumen de trastornos sugiere la existencia de cuatro grupos de factores de motivaci�n que act�an de manera diferenciada. El an�lisis de las diferencias entre trastornos y motivaci�n presenta resultados que pueden ayudar al diagn�stico diferencial y evitar algunas de las solapaciones. Los resultados demuestran que los factores contextuales de personalidad desempe�an un papel importante en la evaluaci�n de los trastornos de personalidad. (A.)