Journal ArticleOPEN ACCESS

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP JOB SATISFACTION AUDITOR

  • Putra W
Akuntabilitas (2016) 8(3)
DOI: 10.15408/akt.v8i3.2772
N/ACitations
Citations of this article
34Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-family conflict, gaya kepemimpinan transformasional, dan kompleksitas tugas terhadap job satisfaction auditor. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner ke . kepada . …

Cite

CITATION STYLE

APA

Putra, W. H. (2016). PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP JOB SATISFACTION AUDITOR. Akuntabilitas, 8(3). https://doi.org/10.15408/akt.v8i3.2772

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free