Payung Hukum bagi Pekerja Indonesia

  • Natalia R
N/ACitations
Citations of this article
8Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Masalah di bidang ketenagakerjaan merupakan suatu dilema yang terus menerus hadir di mana saja. Hal ini juga turut dirasakan oleh tenaga kerja Indonesia. Para pekerja cenderung memiliki low bargaining power, sehingga lebih rentan untuk dieksploitasi para pemberi kerja. Oleh karena itu, peran hukum untuk memberikan perlindungan bagi para pekerja sangatlah penting untuk mewadahi berbagai permasalahan ketenagakerjaan yang ada. Menanggapi hal tersebut, maka sangatlah penting bagi tenaga kerja Indonesia untuk sadar akan hak-hak mereka yang dilindungi oleh negara. Pada akhirnya, PkM ini bertujuan untuk membekali para peserta akan pengetahuan mengenai hak-hak mereka sebagai pekerja, hal apa saja yang harus diwaspadai di lingkungan kerja, serta langkah apa saja yang harus diambil ketika terjadi permasalahan dengan pemberi kerja di dalam maupun di luar negeri. Para peserta disajikan informasi dalam bentuk visual melalui video dan presentasi power point yang berisikan permasalahan ketenagakerjaan yang sering terjadi dan perlindungan hukum yang tersedia sesuai dengan Undang-Undang 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

Cite

CITATION STYLE

APA

Natalia, R. C. (2019). Payung Hukum bagi Pekerja Indonesia. Prosiding Konferensi Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Dan Corporate Social Responsibility (PKM-CSR), 2, 1294–1302. https://doi.org/10.37695/pkmcsr.v2i0.455

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free