Governança corporativa e assimetria de informação: uma revisão desta relação

Abstract

Falar em governança corporativa significa discutir a minimização da assimetria de informação existente entre a empresa e os diversos agentes envolvidos (acionistas, credores, fornecedores e empregados). Este artigo objetivou investigar a metodologia utilizada para medir a assimetria informacional em estudos internacionais sobre tema governanca corporativa. Para isso, foi realizada uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa por meio da técnica bibliográfica, centrando-se nos artigos abrangidos pela base de dados da Capes, sem restrição de período ou de idioma. Os resultados mostram que quase metade dos artigos investigados não definiram uma proxy para a assimetria de informação. Dentre os que definiram, verificou-se uma grande variedade de proxies e percebe-se que não há um método consolidado para a mensuração da assimetria de informação. Mas, há uma tendência à utilização de duas técnicas dominantes. Os resultados mostram também que mais de quarenta por cento dos artigos investigados não estabeleceram uma relação clara e consistente entre a assimetria de informação e a governança corporativa. Dentre os que estabeleceram, verificou-se que há diversas relações descobertas pelos autores entre a assimetria de informação e os determinantes da governança corporativa das empresas; porém, a maior parte delas isoladas.