Efectos de la Depresión en el Bienestar Laboral: El Rol Modulador del Apoyo Social en el Trabajo

Abstract

Teniendo en cuenta que una de las principales enfermedades laborales es la depresión, tiene sentido estudiar cómo influye esta enfermedad en el bienestar laboral y analizar qué aspectos laborales podrían mejorar la vida laboral a aquellos trabajadores que sufren sus síntomas. Por tanto, el objetivo del presente trabajo es conocer la influencia de la depresión en el bienestar laboral, y analizar el posible efecto modulador del apoyo social en la anterior relación. mediante análisis de regresión lineal en una muestra de 220 trabajadores se comprobó que la depresión influye negativamente en el bienestar laboral y que el apoyo social posee un rol modulador en la anterior relación, pero no en el sentido esperado. Los resultados obtenidos arrojan interesante información acerca de las prácticas organizacionales en torno a los trabajadores que sufren síntomas depresivos.