Abstract
Apesar de os laços sociais desempenharem papel importante na análise das redes de relacionamento organizacional, sua mensuração ainda é incipiente. Este artigo propõe e avalia empiricamente uma escala para mensurar a força dos laços das redes de relacionamento. Seguindo as recomendações de Churchill (1979) para o desenvolvimento do instrumento e a partir da definição de laços adotada, a escala apresentou quatorze itens que foram agrupados em cinco dimensões: frequência de tempo, similaridade, reciprocidade, intensidade emocional e intimidade. O estudo contribui com a literatura ao revelar que a mensuração dos laços pode ajudar no melhor conhecimento dos indivíduos em ambientes grupais.
Cite
CITATION STYLE
Silva, M. J. de B., Silva, R. A. da, Souza, N. M. O. de, Melo, F. V. S., & Andrade, J. A. de. (2018). A FORÇA DOS LAÇOS SOCIAIS: DEFINIÇÃO E PROPOSTA DE UMA ESCALA DE MENSURAÇÃO. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, 10(3), 178. https://doi.org/10.19177/reen.v10e32017178-196
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.