Abstract
Sobre uma amostra de vinte e cinco empresas que atuam em território argentino e que ma- nifestam ter com a sociedade um compromisso que vai além da obtenção de utilidades para seus acionistas, esta pesquisa tem procurado: 1) indagar acerca dos mecanismos adminis- trativos (comunicacionais, procedimentais, organizativos e estruturais) que elas adoptam para poder diferenciar, ouvir e traduzir as vozes de seus stakeholders em ações concretas, com o fim de satisfazer os requerimentos dos mesmos; 2) inquirir se esses mecanismos respondem a propostas provenientes de organizações que têm formulações de modelos ao respeito ou se são desenvolvimentos originais surgidos da cultura e as características de gestão da própria empresa, e 3) avaliar a efetividade de ditos mecanismos através da incor- poração concreta dos requerimentos dos stakeholders na visão, missão, objetivos políticas e estratégias das empresas, analisando a congruência ou discrepância do que a empresa manifesta e o que ela faz realmente.
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Volpentesta J., R., J. R., Chahín T., T., Alcaín M., F., M. F., Nievas G., R., G. R., Spinelli H., E., H. E., Cordero M., I., M. I., … Greco P., P. (2015). Identificación del impacto de la gestión de los stakeholders en las estructuras de las empresas que desarrollan estrategias de responsabilidad social empresarial. Universidad & Empresa, 16(26), 63–92. https://doi.org/10.12804/rev.univ.empresa.26.2014.02
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