Strategi Perekrutan Santri Pondok Pesantren Salafiyah Ibnu Qasim Desa Tassiwalie Kecamatan Suppa Kabupaten Pinrang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi perekrutan santri yang dilakukan oleh pondok pesantren Salafiyah Ibnu Qasim Desa Tassiwalie Kecamatan Suppa Kabupaten Pinrang dan kendala yang dihadapinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu, penelitian lapangan (field research) seperti, observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data serta  penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi perekrutan yang dilakukan pondok pesantren Salafiyah Ibnu Qasim berupa melakukan beberapa kegiatan pendekatan yang dapat menjalin hubungan yang baik dengan masyarakat, seperti mengikuti atau menghadiri acara yang digelar oleh masyarakat, dan juga mengundang masyarakat dalam menghadiri acara yang dilaksanakan, mengutus santri di setiap daerah  untuk melakukan khutbah dan ceramah, dan juga memberikan biaya pendaftran gratis. Kendala dalam merekrut santri yaitu sarana belajar yang belum memadai. Terdapat beberapa indikator  keberhasilan perekrutan santri di pondok pesantren Salafiyah Ibnu Qasim, diantaranya pondok pesantren ini  memiliki kualitas dalam hal sikap dan akhlak yang baik serta menguasai ilmu pengetahuan yang mumpuni dalam bidang agama.