Pengaruh Locus Of Control Terhadap Komitmen Organisasi Pada Pengurus Lembaga Dakwah Kampus Ar-Risalah UIN Ar-Raniry Banda Aceh

Abstract

Komitmen organisasi merupakan keinginan individu untuk tetap bertahan di dalam sebuah organisasi. Locus of Control dianggap berpengaruh terhadap komitmen organisasi individu. Locus of Control terbagi dua yaitu Locus of Control internal dan Locus of Control eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Locus of Control terhadap Komitmen Organisasi pada pengurus Lembaga Dakwah Kampus Ar-Risalah UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data menggunakan regresi linear berganda serta menggunakan sampling jenuh sebagai teknik samplingnya. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini yaitu skala Locus of Control dan skala Komitmen Organisasi Hasil hipotesis dalam penelitian ini yaitu dimensi Locus of Control eksternal berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi pada pengurus Lembaga Dakwah Kampus Ar- Risalah UIN Ar-Raniry Banda Aceh memiliki nilai signifikansi sebesar 0,024 (p<0,05) diterima, artinya dimensi Locus of Control eksternal berpengaruh terhadap komitmen organisasi.