Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi dividend payout ratio dan faktor yang paling dominan mempengaruhi dividend payout ratio padaperusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016. Jenis penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan faktorial. Subjek penelitian iniberjumlah 10 (sepuluh) perusahaan dan objek penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi dividend payout ratio pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016. Pengumpulan data menggunakan dokumen yang berhubungan dengan laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia tahun 2014-2016 yang diperoleh dari www.idx.com dan dianalisis dengan analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan, terdapat enam faktor yang mempengaruhi dividend payout ratio pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun2014-2016 yaitu cash ratio, growth, firm size, profitability (ROA), debt to total assets (DTA), dan debt to equity ratio (DER). Besarnya variance explained faktor secara berturut-turut yaitu cash ratio sebesar 32,822%, growth sebesar 28,268%, firm size sebesar 15,650%, profitability (ROA) sebesar 8,880%, debt to total assets (DTA) sebesar8,355%, dan debt to equity ratio (DER) sebesar 5,984%. Faktor yang paling dominan mempengaruhi dividend payout ratio pada perusahaan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia tahun 2014-2016, yaitu cash ratio dengan memiliki variance explained32,822%, artinya total nilai variance explained dari cash ratio mampu menjelaskandividend payout ratio pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun2014-2016.
Cite
CITATION STYLE
Wardaningsih, N. G. A. P., Suwena, K. R., & Zukhri, A. (2019). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2016. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10(1), 284. https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i1.20143
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.