Abstract
En el trabajo se realiza un análisis crítico de la normativa española y de laUnión Europea sobre conciliación de responsabilidades a la luz de la propuesta deDirectiva recientemente presentada por la Comisión Europea en 2017. En el segundoapartado, después de la introducción, se analizan las sentencias del TJUE y delTC más relevantes, se exponen argumentos doctrinales y se concluye en la necesidadde reforzar la conexión entre conciliación de responsabilidades y discriminación porrazón de sexo. En el tercer apartado se analiza el permiso de paternidad en la propuestade directiva de 2017 y se compara con el actual permiso de paternidad existenteen España. En el cuarto apartado se presenta una reflexión crítica sustentadaen la necesidad de reforzar los mecanismos de adaptación del trabajo y de fomento dela corresponsabilidad. En el último apartado se exponen las dificultades todavía existentespara garantizar una adecuada protección frente al despido por razones vinculadasal cuidado de dependientes.
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Ballester Pastor, M. A. (2018). La conciliación de responsabilidades: estado de la cuestión a la luz de la propuesta de la Directiva de la Comisión Europea del 26 de abril de 2017. Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, (38), 67–92. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.18893
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