Human - the weakest or the strongest link? The role of organisational culture in ensuring security of remote work

Abstract

Los especialistas en ciberseguridad organizacional suelen citar el dicho de que la fuerza de una cadena depende de su eslabón más débil. Los expertos advierten que el error humano es la causa de más de la mitad de las pérdidas de datos corporativos. Este problema se vuelve crucial en la era del teletrabajo generalizado. Dado que muchas tareas profesionales se han realizado recientemente en casa o en un entorno informal, las organizaciones se han visto expuestas a numerosas amenazas, así como a pérdidas financieras y de imagen. El objetivo de este artículo es analizar estas amenazas y analizar el papel de la cultura organizacional en la creación de un entorno de trabajo que garantice la ciberseguridad.