Abstract
O estudo emerge em um contexto de aumento da oferta de cursos superiores no Brasil. Assim, as Instituições de Ensino Superior (IES) buscam políticas, estratégias e ferramentas gerenciais para ter diferencial no mercado, como a Gestão por Competências (GPC). No entanto, é inovador que a GPC seja aplicada aos docentes, visto a necessidade de adaptação da prática para atender às demandas destes e dos órgãos competentes do ensino superior. Para tanto, este artigo objetiva analisar a implantação da gestão por competências em uma IES privada, por meio de uma pesquisa qualitativa com 18 entrevistas realizadas com professores e gestores da IES. Os resultados mostram que, para os docentes, o programa não está consolidado e precisa de ajustes, tais como, comunicação mais efetiva e maior investimento em capacitação para que ocorra a internalização do modelo; também percebem que a implantação do modelo contribuiu para a qualificação das práticas de GP e no alcance dos resultados da IES.
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Gallon, S., Taufer, E., Just, M. D., Batistella, C., & Ruas, R. L. (2017). Como Avaliar Docentes? A Percepção dos Docentes na Implantação da Gestão por Competências em uma Instituição de Ensino Superior Privada. Revista Meta: Avaliação, 9(26), 223. https://doi.org/10.22347/2175-2753v9i26.1300
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