Gestión sanitaria y desempeño laboral en un centro de salud

Abstract

El Centro de Salud Morales enfrenta la necesidad imperiosa de adaptar sus estrategias de gestión para mejorar no solo la eficiencia operativa, sino también la equidad en el acceso a la atención médica. El objetivo del estudio fue determinar la relación de la gestión sanitaria y desempeño laboral en el Centro de Salud Morales, 2024. Se desarrolló en el Centro de Salud Morales, que tiene categoría I-4. Tipo de estudio básico, descriptivo correlacional de corte transversal. Población de 69 trabajadores de salud y una muestra de 69. El instrumento empleado fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Resultados que destaca que la gestión sanitaria alcanzo un nivel regular de 55.1% y el desempeño laboral un nivel alto con 75.4%. El estudio concluyo que la gestión sanitaria tiene una correlación positiva baja de 0.376 con el desempeño laboral en el Centro de Salud Morales, a su vez existe un R2 de 0.1412, indicando que el 14.12% del desempeño laboral se debe a la gestión sanitaria en el Centro de Salud Morales.The Morales Health Center faces the imperative need to adapt its management strategies to improve not only operational efficiency but also equity in access to healthcare. The objective of the study was to determine the relationship between health management and job performance at the Morales Health Center, 2024. It was conducted at the Morales Health Center, a category I-4 health center. The study was conducted as a basic, descriptive, correlational, cross-sectional study. The population consisted of 69 health workers and a sample of 69. The instrument used was a survey and a questionnaire. The results highlight that health management reached a regular level of 55.1% and job performance a high level at 75.4%. The study concludes that health management has a low positive evaluation of 0.376 compared to job performance at the Morales Health Center. In turn, there is an R2 of 0.1412, indicating that 14.12% of job performance is due to health management at the Morales Health Center.