L'information diversité dans les rapports RSE des sociétés du CAC 40

Abstract

Résumé Depuis quelques années, les entreprises sont particulièrement sensibilisées aux enjeux de la diversité. Elles prennent des engagements, obtiennent des labels, mettent en œuvre des politiques de management de la diversité, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations. Plusieurs questions se posent alors : Quelles motivations poussent les entreprises à agir dans ce domaine ? Quelles pratiques valorisent-elles ? Quelles sont les pratiques innovantes ? Cet article propose de répondre à ces interrogations, à travers un regard critique porté sur l’information « diversité », contenue dans les rapports RSE, des sociétés du CAC 40.