Efecto de un programa psicológico sobre la depresión, ansiedad y estrés en trabajadores del poder judicial peruano

Abstract

Objetivo: Evaluar el efecto de un programa de intervención psicológica en la reducción de depresión, ansiedad y estrés, así como determinar la frecuencia de estos problemas. Materiales y Métodos: Estudio cuantitativo con un diseño cuasiexperimental. La muestra estuvo conformada por 40 trabajadores del poder judicial (Sede Junín, Perú), distribuidos en grupo experimental (n=20) y grupo control (n=20). La intervención se desarrolló durante seis semanas. El instrumento usado fue la escala DASS-21. Resultados: En el grupo experimental, la mediana de la puntuación en depresión antes de la intervención fue 12, reduciéndose a 7 después de la intervención (p < 0,001). La mediana de la ansiedad disminuyó de 12 a 8 (p = 0,001), mientras que la mediana del estrés pasó de 13,5 a 9 (p < 0,001). Tras la intervención, las puntuaciones del grupo experimental fueron significativamente menores en comparación con el grupo control (p < 0,001). En el grupo control, si bien la puntuación en depresión no mostró cambios, las medianas de ansiedad y estrés presentaron un aumento significativo (p < 0,005). En el análisis descriptivo, en la preintervención, en el grupo experimental, el 65% (n=13) presentó depresión moderada, el 55% (n=11) ansiedad moderada, y el 75% (n=15) estrés moderado. Por su parte, en la preintervención, en el grupo control, las frecuencias fueron del 65% (n=13) para depresión moderada, 55% (n=11) para ansiedad moderada, y 65% (n=13) para estrés moderado. Conclusión: La intervención psicológica tuvo un efecto positivo en la reducción de la depresión, ansiedad y estrés en los trabajadores del poder judicial. Además, la depresión, ansiedad y estrés son afecciones comunes entre los servidores públicos del Poder Judicial.Objective: To evaluate the effect of a psychological intervention program on the reduction of depression, anxiety, and stress, as well as to determine the frequency of these problems. Materials and Methods: A quantitative study with a quasi-experimental design. The sample consisted of 40 judicial workers (Junín, Peru), distributed into an experimental group (n=20) and a control group (n=20). The intervention lasted six weeks. The instrument used was the DASS-21 scale. Results: In the experimental group, the median depression score before the intervention was 12, decreasing to 7 after the intervention (p < 0.001). The median anxiety decreased from 12 to 8 (p = 0.001), while the median stress decreased from 13.5 to 9 (p < 0.001). After the intervention, the evaluations of the experimental group were significantly lower compared to the control group (p < 0.001). In the control group, although the depression score did not show changes, the medians of anxiety and stress showed a significant increase (p < 0.005). In the descriptive analysis, in the pre-intervention, in the experimental group, 65% (n = 13) presented moderate depression, 55% (n = 11) moderate anxiety, and 75% (n = 15) moderate stress. Meanwhile, in the pre-intervention, in the control group, the frequencies were 65% (n = 13) for moderate depression, 55% (n = 11) for moderate anxiety, and 65% (n = 13) for moderate stress. Conclusion: The psychological intervention had a positive effect on the reduction of depression, anxiety and stress among judicial workers. Additionally, depression, anxiety and stress are common conditions among workers in this sector.