Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi

  • Narpati B
  • Lubis I
  • Meutia K
  • et al.
N/ACitations
Citations of this article
392Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Tujuan dari riset ini adalah mengukur produktivitas kerja yang dipengaruhi oleh Work From Home dan lingkungan kerja selama masa pandemi pada pegawai Pemda Kota Bekasi Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan. Analisa deskriptif kuantitatif adalah metode yang digunakan pada penelitian ini dengan responden 148 (seratus empat puluh delapan) pegawai pemda Kota Bekasi Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan. Regresi linier ganda adalah digunakan pada riset ini. Pada hipotesis ini menduga adanya hubungan antar variable bebas yang mempengaruhi variable terikat. Penelitian ini menghasilkan secara parsial baik variable bebas “Work From Home (WFH)” atau X1 maupun “Lingkungan Kerja (X2)”, “berpengaruh terhadap” variable “Produktivitas” pegawai Pemerntah Daerah Kota Bekasi.

Cite

CITATION STYLE

APA

Narpati, B., Lubis, I., Meutia, K. I., & Ningrum, E. P. (2021). Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 4(2). https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free