A Influência da Marca Coca-Cola na Atratividade e Manutenção dos Funcionários em Uma Afiliada no Rio Grande do Sul

  • Lima C
  • Schröeder C
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Abstract

O estudo analisou a influência da marca Coca-Cola na atratividade e manutenção de funcioná- rios em uma empresa afiliada de uma franqueada da The Coca-Cola Company, denominada CVI Refrigerantes Ltda., identificando o nível de conhecimento prévio dos colaboradores da empresa sobre a mesma, verificando os atributos relacionados à marca na visão destes e diagnosticando fatores considerados decisivos no momento da escolha da empresa como empregadora. Foi rea- lizada análise documental e de entrevistas semiestruturadas com funcionários. Constata-se que a imagem e o nome da marca Coca-Cola constituem, para os funcionários, fortes atrativos, além dos benefícios e oportunidades de crescimento oferecidos.

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Lima, C. C., & Schröeder, C. S. (2014). A Influência da Marca Coca-Cola na Atratividade e Manutenção dos Funcionários em Uma Afiliada no Rio Grande do Sul. Revista de Administração IMED, 4(1), 3–19. https://doi.org/10.18256/2237-7956/raimed.v4n1p3-19

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