Pengaruh Keragaman Gender Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan yang Terdaftar Di BEI

  • Natalia F
  • Chandra B
  • Ivone
N/ACitations
Citations of this article
35Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keragaman gender dewan terhadap kinerja perusahaan finansial yakni perbankan & asuransi yang terdaftar di Indonesia pada periode antara 2017-2021. Variabel Dependen adalah ROA (Return on Assets), sedangkan variabel independen Female Director Blau Index, Umur, Foreign Women Directors, dan Masa Jabatan dengan variabel moderasi yaitu Accounting Expertise. Sampel penelitian Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dipilih dengan metode purposive sampling, diperoleh 60 perusahaan yang memenuhi kriteria selama 5 tahun. Analisis untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap dependen adalah dengan menggunakan Regresi Data Panel. Fixed Effect Model  merupakan model regresi terbaik dalam penelitian ini. Hasil penelitian mencerminkan bahwa Female Director Blau Index memiliki pengaruh signifikan positif terhadap ROA (Return on Assets). Sementara itu, Umur, Foreign Women Directors, dan Masa Jabatan tidak memengaruhi ROA (Return on Assets).

Cite

CITATION STYLE

APA

Natalia, F., Chandra, B., & Ivone. (2023). Pengaruh Keragaman Gender Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan yang Terdaftar Di BEI. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 16(2), 245–254. https://doi.org/10.35143/jakb.v16i2.6178

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free