Penerapan Metode Composite Performance Index Dalam Seleksi Penerimaan Calon Koki

Abstract

Seleksi penerimaan calon koki merupakan suatu proses awal yang dilakukan untuk mengidentifikasi pelamar yang telah mendaftar dan nantinya akan dipilih untuk menempati posisi sebagai koki sesuai dengan kriteria penilaian yang telah ditentukan oleh perusahaan, yaitu kriteria skill, pengalaman, test food, pengetahuan, basic salary, dan umur. Dalam penelitian ini diimplementasikan salah satu metode dari sistem pendukung keputusan yaitu metode composite performance index guna meminimalisir kesalahan dalam melakukan seleksi penerimaan calon koki. Penelitian ini menggunakan 12 alternatif calon koki. Dari hasil perhitungan menggunakan metode Composite Performance Index tersebut, maka diperoleh hasil perangkingan calon koki terpilih yaitu A4 atas nama Ari dengan nilai 366,6665 dan A5 atas nama Dian dengan nilai 277,5. Sistem Pendukung Keputusan yang dihasilkan dalam penelitian ini yaitu dapat menentukan hasil seleksi penerimaan calon koki dan menampilkan rangking dari calon koki terpilih beserta nilai yang didapatkan masing-masing pelamar sehingga dapat dijadikan sebagai solusi atau bahan pertimbangan dalam proses seleksi penerimaan calon koki.