PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA THE JAYAKARTA BALI BEACH RESORT RESIDENCE AND SPA DI KUTA BADUNG

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan ransformasional,disiplin kerja, dan komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di The Jayakarta Bali Beach Resort, Residence And Spa. Populasi dalam penelitian ini yaitu 300 karyawan tetap dengan mengambil sampel berjumlah 75 orang yang ditentukan dengan metode proporsional random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan kuesioner. Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Pimpinan perusahaan sebaiknya mendorong karyawan untuk lebih kreatif dalm memecahkan masalah pekerjaan mengawasi dan memberikan perhatian kepada karyawan dalam mentaati aturan yang telah ditetapkan perusahaan dan pimpinan sebaiknya meningkatkan komunikasi dengan karyawan dalam menyelesaikan masalah pekerjaan.